Британські роботодавці адаптують графіки для матчу Англія—Мексика

• MG Finance Group дозволила працівникам почати роботу о 11:00 після матчу Англія—Мексика, який стартує о 01:00 BST.
• TUC радить роботодавцям, де можливо, дозволяти роботу з дому, починати пізніше або компенсувати години, а Acas наголошує на справедливому розгляді запитів.
• British Chambers of Commerce вказує, що гнучкість може бути складнішою для виробництва, фронтлайн-роздрібної торгівлі та гостинності; Sainsbury's і Aldi повідомили про роботу в звичайному режимі.

Напередодні матчу Англія—Мексика, який розпочинається о 01:00 BST у понеділок, у Великій Британії роботодавці обговорюють, як організувати робочий день після пізнього перегляду. За даними матеріалу BBC, частина компаній пропонує гнучкіші умови для працівників, щоб вони могли відпочити після гри.

У лондонській компанії MG Finance Group керівник Джошуа Елаш повідомив, що працівникам дозволили почати роботу о 11:00. Він зазначив, що за звичайних умов усі 125 співробітників приходили б до офісу о 08:45 або 09:00 у понеділок, але цього разу це не буде так.

У матеріалі BBC також йдеться про заклик використовувати «common sense and understanding» і розглядати запити на гнучкий графік, якщо це можливо. TUC, профспілковий об’єднаний орган, радить роботодавцям, де це реально, дозволити роботу з дому, починати пізніше та компенсувати години найближчим часом або змінювати графік.

Старший радник служби примирення Acas Джон Палмер пояснив, що компанії мають справедливо ставитися до запитів на відгул, оскільки серед працівників можуть бути і фанати Мексики, і прихильники Англії. Він також зауважив, що може бути складно оформити відгул у короткий термін.

За даними British Chambers of Commerce, бізнесам, де гнучкість обмежена, зокрема складніше організувати роботу на виробництві з безперервними лініями, у роздрібній торгівлі на передовій та в сфері гостинності. Директор із політики Kate Shoesmith зазначила, що існують посади, де через змінний графік неможливо врахувати запити, але роботодавці мають спілкуватися з персоналом і клієнтами щодо планів, щоб зменшити збої.

У матеріалі BBC також повідомляється, що Sainsbury's та Aldi заявили про роботу магазинів у понеділок у звичайному режимі. Окремо партнер Keystone Law Мішель Ласт зазначила, що працівники не мають передбаченого законом права брати щорічну відпустку у короткий термін, щоб подивитися матч, або щоб відновитися після нього. Водночас вона вважає за доцільне домовлятися про такі короткострокові запити на відпустку.

Окрім цього, в оглядовому матеріалі Independent стверджується, що в понеділок може бути «unscheduled duvet day» через матч, а також наводяться посилання на оцінки Brewer Allsopp про те, що один із п’яти працівників планує взяти принаймні один незапланований вихідний під час турніру. У цьому ж матеріалі також згадується розрахунок про те, що такі дні можуть коштувати економіці Великої Британії майже £2.5bn, а оцінений загальний економічний ефект від турніру — £7.6bn.

Independent також пише про обговорення ідеї зробити понеділок окремим банківським вихідним, але зазначає, що рішення не ухвалювали. У тексті згадується, що в попередні дні уряд дозволив пабам працювати до 05:00 у понеділок.

Теги: Економіка/Футбол/Спорт/Європа